Persönliches

 

Dr. Franz Friczewski, Diplom-Sozialwirt.

 

1975 bis 1989    Stress-Forschung am Wissenschaftszentrum Berlin und TU Berlin:

  • Erforschung des Zusammenhangs zwischen Arbeitsbelastung und koronarer Herzerkrankung.
  • Entwicklung und Erprobung des Gesundheitszirkel-Ansatzes („Berliner Modell“), Pilotprojekt in den Volkswagen-Werken Wolfsburg und Braunschweig.

 

1990 bis 2002    Entwicklung des Beratungsangebots „Betriebliche Gesundheitsförderung“ für die niedersächsische AOK auf Basis des „Berliner Modells“. Durchführung und Evaluation entsprechender Projekte in zahlreichen Betrieben.

Entwicklung von Seminaren zu den Themen „Mitarbeiterführung“, „Fehlzeiten“ und „Stressbewältigung“.

Ausbildung „Total Quality Management“ (TQM).

Weiterentwicklung des Beratungs-Ansatzes zum integrierten "Betrieblichen Gesundheitsmanagement“.

 

Seit 2003     Eigene Beratungstätigkeit:

  • Coaching, insbesondere Einzel-, Gruppen- und Team-Coaching für untere und mittlere Führungskräfte. Themen: Kommunikation / Teambildung und Konflikte / Mitabeiterführung / "gesundes" Führen / Eigenverantwortung als persönliche und Organisations-Ressource
  • Seminare Stressbewältigung MBSR.

 

Diverse Lehraufträge: * Universität Hannover * Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft (WA) an der Universität Hannover * FHS Hannover * HS Magdeburg-Stendal.

Vorträge, Veröffentlichungen.

 

Zur Zeit Buchprojekt:

"Zwischen Skylla und Charybdis: Was braucht es, um nicht steuerbare Systeme  zu steuern?"